転職サイトで求人を探しているとふとこんな求人に巡り合います。 夜勤、残業ほぼなし、介護福祉士年収450万円〜某有名転職エージェント グループホーム、夜勤なし、残業ほぼなし月給36万円〜某有名求人サイト 夜勤も残業もなくて...

転職回数が多いと採用企業にとっては「定着率が悪い」「飽き性」などのマイナスイメージがついてしまいます。 転職回数に寛容的な企業もありますが、大手企業や古い企業などは転職回数自体が大事な採用基準になってくることも事実です。 実際...

希望年収を高く希望出したいけど、内定もらえなさそうで不安…。 希望年収を低めに書いてしまうと低いままの年収で内定が出てしまわないか怖い… などなど、お金に関わる交渉では毎回悩まれている方は多いのではないでしょうか。 ...

志望動機はあなたがその施設、会社でなぜ働きたいかを示す重要な項目です。 採用担当者が重視する項目でもあるのでポイントを抑えて書くようにしていきましょう。 志望動機がなぜ大切か まずは、採用における志望動機の役割について考...