手書き履歴書の注意点、ポイント
履歴書を手書きで書くメリットとしては
■人柄を伝えることができる
■熱意を伝えることができる
というポイントがあります。
新卒は手書きで書くべき
新卒の場合、職歴がないため、応募書類に書ける内容が少ないです。採用担当者から見ても新卒には人柄などを判断する材料が面接前の段階では少ないのが現状です。
そのため「文字は人柄を現す」ではないですが、手書きで履歴書を記載することで文字の丁寧さ、バランスなどを通じ、自分をアピールすることにつながります。
また、手書きで書くことは非常に大変です。他の企業用にコピーをすることもできません。そのため、採用担当者からすると「この人は当社に応募するためだけにこの長い文章を書いてくれたんだ」と思いその企業に対する応募意欲をアピールすることができ熱意を伝えることにつながります。
中途はタイプで書くべき
中途採用の場合、採用担当者は人柄や熱意は勿論ですが、それに加え実績、経験を求めます。そのため、職歴が最も見やすいタイプ式で職務経歴書を作り込むほうが親切です。
履歴書はまだ手書きで書いても良いかもしれませんが、職務経歴書に関してはタイプで書くようにしましょう。
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